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公的機関などの動き

発表日 タイトル 発表元
2015.12.25 女性活躍推進法認定マークのデザインを決定 厚生労働省
2015.12.21 「平成２７年度女性が輝く先進企業表彰」受賞企業を発表 内閣府
2015.6.19 「男女共同参画白書平成27年版」を発表 内閣府
2015.6.23〜29 男女共同参画週間　2015年キャッチフレーズ「地域力×女性力＝無限大の未来」 内閣府
2015.2 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2014」を発表 内閣府
2014.8.26 パンフレット「ひとりひとりが幸せな社会のために」 内閣府
2014.6.18 「ダイバーシティ経営企業100選」平成26年度公募開始 経済産業省
2014.6.23〜29 男女共同参画週間　2014年キャッチフレーズ「火事場のパパヂカラ」 内閣府
2014.05.29 平成25年度　都道府県労働局雇用均等室での法施行状況の公表
（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する相談、紛争解決の援助、是正指導の状況を取りまとめ） 		厚生労働省
2014.05.27 女性が輝く社会の実現に向けて〜職場での女性の活躍を推進する「ポジティブ・アクション」のご紹介〜（リーフレット）作成 厚生労働省
2014.05.26 「ワーク・ライフ・バランスに関する個人・企業調査」最終報告公表 内閣府
2014.4.15 「女性活躍アクション・プラン〜企業競争力の向上と経済の持続的成長のために〜」を発表 経団連
2013.8.27 「平成25年版ひとりひとりが幸せな社会のために」 内閣府
2013.7.29 「女性活躍支援・推進等に関する追加調査結果」 経団連
2013.7.29 「女性活躍支援・推進等に関する調査結果」 経団連
2013.7.29 「女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み事例集」 経団連
2013.7.5 「平成24 年度雇用均等基本調査」の結果公表 厚生労働省
2013.6.21 「平成25年版男女共同参画白書」を発表 内閣府
2013.5.22 「メンター制度導入・ロールモデル普及マニュアル」を作成 厚生労働省
2013.2.3 「平成２５年度女性のチャレンジ賞」を募集 内閣府
2012.12 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート２０１２」を公表 内閣府
2012.12.18 平成25年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募 厚生労働省
2012.10.16 「意思決定ボード」の真のダイバーシティ実現に向けて
〜女性管理職・役員の登用・活用状況のアンケート調査結果〜		 経済同友会
2012.07.25 「平成23年度雇用均等基本調査」の結果を公表（確報） 内閣府
2012.7.6 平成23年版「働く女性の実情」を公表 厚生労働省
2012.06 「平成２４年版男女共同参画白書」を公表 内閣府
2012.06.22 「女性の活躍促進による経済活性化」行動計画
〜働く「なでしこ」大作戦〜		 女性の活躍による経済活
性化を推進する関係閣僚会議
2012.05.28 「意思決定ボード」のダイバーシティに向けた経営者の行動宣言
〜競争力としての女性管理職・役員の登用・活用〜		 経済同友会
2012.05 第１回「キャリア支援企業表彰２０１２」〜人を育て・人が育つ企業表彰〜を募集 厚生労働省
2012.03 「ポジティブ・アクション実践的導入マニュアル
〜中堅・中小企業の経営者のための女性社員の戦力化〜」を作成		 厚生労働省
2011.12 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート２０１１」を公表 内閣府
2011.12.20 平成24年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募 厚生労働省
2011.07.13 「東京の男女平等参画データ２０１１」を作成 東京都
2011.06.28 平成２３年度女性のチャレンジ賞を発表 内閣府
2011.06.21 「平成２３年版男女共同参画白書」を公表 内閣府
2011.05.23 平成22年版　働く女性の実情を発表 厚生労働
2011.04.06 平成22年度　千葉県男女共同参画白書 を発表 千葉県
2011.03.24 平成22年版　神奈川県の男女共同参画 (男女共同参画年次報告書）を発表 神奈川県
2011.03.02 平成２３年度女性のチャレンジ賞候補者を公募 内閣府
2011.02.10 平成２２年度　埼玉県男女共同参画に関する年次報告 埼玉県
2010.12 平成23年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募 厚生労働省
2010.10.4 均等・両立推進企業表彰受賞企業を発表
厚生労働大臣最優良賞及び優良賞(平成１９年度〜) 		厚生労働省
2010.09 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2010」を公表 内閣府
2010.08.31 男女間の賃金格差解消のためのガイドラインを作成 厚生労働省
2010.07.16 「平成２１年度雇用均等基本調査」結果概要発表
−部長相当職、課長相当職に占める女性割合の上昇幅が過去最大− 		厚生労働省
2010.06.24 「平成２２年版男女共同参画白書」を公表 内閣府
2010.04.09 平成21年版　働く女性の実情 厚生労働
2010.02.26 育児・介護休業法の改正について 厚生労働省
2009.12.11 女性の政策・方針決定参画状況調べ 内閣府
2009.12.07 男女共同参画社会に関する世論調査 内閣府
2009.08.18 「平成２０年度雇用均等基本調査」結果概要 厚生労働省
2009.07 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査報告書 内閣府
2009.06 男女共同参画社会の実現を目指して 内閣府
2009.05 平成21年版　男女共同参画白書 内閣府
2009.03.16 次世代育成支援対策推進法の改正について 厚生労働省
2007.11.30 男女雇用機会均等対策基本方針制定 厚生労働省