働く女性のパワーアップを応援します！ワーキングウーマン・パワーアップ会議

女性の活躍を応援する組織風土の醸成や女性の活躍推進の加速にむけて、
メンターによるサポートの意義や重要性を広く普及させていくことを目的に、今年度も
第４回「メンター・アワード２０１２」を実施し、このたび、受賞者を決定しました。
組織の中で、女性が管理職やリーダーとして第一線で活躍していくためには、その成長を熱心に
サポートし、見守ってくれるよき相談相手としてのメンターの存在が重要であり、大きな意義を
もっています。この賞による狙いは、組織における独自性ある創意工夫されたメンター推進への
取組みを表彰し、メンターの普及や取組みの活発化を図ることにあります。
今回、応募のなかからメンター制度表彰として、３組織が優秀賞に選ばれました。
また、メンティからの応募のあった「”私とメンター”作文/エッセイ」に基づいた
メンター個人表彰では、１名の入選となりました。
なお、本表彰式は２/２４（金）開催の「エンパワーメント・フォーラム２０１２」の席上にて行いました。