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メンター・アワード2009

「メンター・アワード２００９」受賞者

１．「組織部門」

  組織名 取組みのポイント
＜優秀賞＞ Ｐ＆Ｇ 人材育成ビジョンと連動した全社的・自発的なメンター制度を長年実施
＜優秀賞＞ 国立大学法人
神戸大学		 女性研究者育成を、学内外（企業・高等教育機関）のメンターで支援
＜優秀賞＞ 住友スリーエム（株） 「新しい企業文化の創造」全社プロジェクトから女性社員メンタリングを推進
＜特別賞＞ ＮＴＴソフトウェア（株） 「仕事と育児の両立」に焦点をあてた制度で、女性の就業継続を支援

２．「個人部門」

  組織名 取組みのポイント
＜優秀賞＞ 田井　久惠
帝人(株)ＣＳＲ室長
帝人グループ理事 		女性活躍推進室長時代からの相談者や女性管理職などへ継続的な支援
＜優秀賞＞ 深沢　ひとみ
プルデンシャル生命保険
（株）執行役員		 女性研究者育成を、学内外（企業・高等教育機関）のメンターで支援

※企業名・役職名は授賞当時のものです。